Een nieuw perspectief op assessments

KORI Assessments:
ontwikkeling
vraagt focus.

Inzicht in gedrag is geen eindpunt. Het helpt je om het goede gesprek te voeren en ontwikkeling richting te geven.

Blijf op de hoogte

In ontwikkeling voor trainers en coaches

Abstracte focuslijn die richting geeft in een gelaagd blauw landschap
INZICHT GEEFT RICHTING
DE KIJK VAN KORI

Je bent niet je gedrag.
Je kunt er wel richting aan geven.

De naam KORI verwijst naar kompas en richting. Een assessment beschrijft geen vaststaand type mens; het maakt gedrag en voorkeuren bespreekbaar, zodat iemand zichzelf en anderen beter begrijpt.

VAN ANALYSE NAAR BEWEGING

Een goed inzicht
brengt iets op gang.

01

Inzicht

Maak zichtbaar welk gedrag iemand laat zien en welke voorkeuren daarbij passen.

02

Gesprek

Gebruik een analyse als startpunt voor een gesprek, met ruimte voor de context van de ander.

03

Ontwikkeling

Vertaal wat je ontdekt naar bewuste keuzes en stappen die in de praktijk werken.

De KORI Community

Richting geven
doe je samen.

Voor trainers en coaches die anderen helpen richting te vinden en ontwikkeling aan te wakkeren.

Als KORI-member krijg je ruimte om je vak verder te ontwikkelen én praktisch voordeel bij je werk.

De eerste 10 KORI-leden ontvangen 5 analyses per maand in plaats van 4. Dat blijft zo zolang hun lidmaatschap loopt.

  • 4 analysesper maand inbegrepen
  • Kortingop extra analyses
  • Materialenom direct mee te werken
  • Intervisie & bijeenkomstenom kennis en ervaringen te delen